Na přepnutí do “civilu” mají lidé rituály, pomůže třeba sprchování.
Lidé se mnohou v práci cítit zneužívaní. Na téma nikdy nekončící pracovní doby samozřejmě tu a tam řeč dojde. Když pominu “krizové situace”, které se nevyhýbají téměř žádné profesi, kdy je třeba v naléhavých a většinou ojedinělých situacích povolat určitě zaměstnance neprodleně “do zbraně”, tak pak bych téma rozdělila do dvou skupin.
POHOTOVOST ZA PENÍZE
První skupinu tvoří klienti, kteří mají s nadřízeným určitou (většinou ústní) dohodu např. o pohotovosti na telefonu v konkrétní dny a časy, většinou honorované a pak na další skupinu, kde je angažovanost po pracovní době od vedení automaticky očekávána až vyžadována…
