I Vy můžete pomoci I Vy můžete pomoci
dárcovský účet č. 4289681369/0800
Navigace Instagram Facebook

Náročné rozhovory v sociální práci

/ Aktuality

Komunikace je klíčovým nástrojem sociální práce. Ne vždy však probíhá snadno – někteří klienti přicházejí v emoční krizi, jiní reagují agresivně, manipulativně či mají nízkou motivovanost ke spolupráci. Náročné rozhovory proto tvoří běžnou, avšak psychicky i profesně zatěžující součást práce sociálního pracovníka. Je proto nezbytné umět je zvládat tak, abychom si zachovali profesionální přístup, nenechali se pohltit emocemi a zároveň neztratili lidskost.

Za náročný rozhovor považujeme situaci, když:

  • klient prožívá intenzivní emoce jako je vztek, úzkost či zoufalství,
  • mezi pracovníkem a klientem dochází k hodnotovým střetům,
  • je nutné sdělit obtížnou nebo rizikovou informaci (např. odmítnutí služby),
  • klient reaguje neochotně, odmítavě, pasivně nebo naopak vykazuje manipulativní chování.

Klíčové zásady komunikace v náročných rozhovorech

  1. Zachování klidné a profesionální pozice
    Emoce klienta nepřebíráme ani nezrcadlíme. Namísto toho využíváme věcnost, stabilitu a jasnou strukturu. Nadměrná empatie může vést k vyčerpání či oslabení hranic, přílišný odstup zase k nedůvěře.
  2. Aktivní naslouchání
    Ověřujeme porozumění („Rozumím správně, že…?“), sledujeme i neverbální projevy a dáváme prostor pro odpovědi i ticho, které je přirozenou součástí komunikace.
  3. Zvládání emocí – klientových i vlastních
    Pocity klienta vnímáme („Vidím, že vás to rozrušilo. Je pochopitelné, že to tak vnímáte.“), nikdy je nezlehčujeme a využíváme techniku „odděleného já“ – zachováme klid, i když je útok směřován osobně vůči nám.
  4. Stanovení hranic
    Jasně vymezujeme, co je a není v rozhovoru přijatelné (např. slovní agrese), připomínáme účel rozhovoru a řídíme se zásadou: „tvrdý k problému, citlivý k člověku“.
  5. Práce s tichem
    Ticho nevnímáme jako selhání – může signalizovat přemýšlení, odpor nebo napětí. Poskytujeme prostor, aby klient mohl zpracovat emoce i nové informace.
  6. Transparentnost a otevřenost
    Sdílíme s klientem důvody rozhodnutí a postupů, vysvětlujeme jednoduše a vyhýbáme se odbornému žargonu. Otevřená komunikace zvyšuje důvěru.
  7. Respekt k autonomii klienta
    Uznáváme klientovo právo nesouhlasit nebo se rozhodnout jinak, než bychom doporučovali. Nabízíme volby a varianty řešení.
  8. Sebereflexe a práce s vlastními limity
    Průběžně sledujeme vlastní reakce, předsudky a spouštěče emocí. Pokud cítíme, že rozhovor překračuje naše možnosti, vyhledáme podporu týmu nebo supervizi.
  9. Posilování naděje a motivace
    I v těžkých rozhovorech nabízíme pohled na možné kroky vpřed, zdůrazňujeme silné stránky klienta a oceňujeme malé posuny.

Užitečné komunikační techniky

Technika

Popis / účel

Zrcadlení Krátké zopakování klientových slov pro potvrzení, že jsme správně porozuměli.
Reformulace Převedení intenzivních emocí do neutrálnější podoby.

(„Zlobíte se – vnímám, že vás to velmi znepokojuje.“)

Já-výroky Podporují osobní zodpovědnost a nenásilnou komunikaci.

(„Cítím napětí, když…“)

Normalizace Pomáhá klientovi uvědomit si, že jeho reakce jsou běžné a sdílené i jinými lidmi.
Shrnutí Umožňuje uzavřít část rozhovoru a sjednotit porozumění mezi pracovníkem a klientem.
Otevřené otázky Povzbuzují klienta k delší odpovědi a hlubšímu sdílení.

(„Co pro vás v této situaci znamená ….?“)

Škálovací otázky Umožňují klientovi hodnotit intenzitu pocitů či motivace na stupnici.

(„Na škále od 1 do 10, jak moc věříte, že to zvládnete?“)

Pozitivní přerámování Nabízí jiný, méně destruktivní úhel pohledu.

(„Vaše rozčilení ukazuje, že vám na výsledku velmi záleží.“)

Náročné rozhovory patří k běžné realitě sociální práce. Klíčem k jejich zvládnutí je příprava, schopnost sebereflexe a dovednost udržet kontakt s klientem i ve vypjatých chvílích. Právě tehdy je nejvíce zapotřebí spojit lidský přístup s  profesionálními technikami. Kombinace klidného postoje, jasně vymezených hranic a rozmanitých komunikačních nástrojů umožňuje nejen překonat krizové momenty, ale také posílit důvěru a hledat cesty k řešení.

 

Bc. Martina Procházková
sociální pracovnice/mediátorka
Krizové centrum Žamberk

Zdroj: obrázky jsou vytvořeny prostřednictvím ChatGPT